疫情下企业的应对措施

发布时间:2022-03-28 22:52:57 作者:泉州钛克科技 来源:本站 浏览量(30) 点赞(159)
摘要:企业可以采取“开源节流、网上办公、互联网+、调整布局”等方式,以下重点从网络方面来介绍企业应对措施。

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疫情反复,使得企业各方面都受到非常大的冲击,除了开支方面有很大的压力,收入方面也面临着订单流失、无法发货等情况,面临当下的危机,企业可以采取“开源节流、网上办公、互联网+、调整布局”等方式,以下重点从网络方面来介绍企业应对措施。

疫情影响下,有一些传统行业可能会受到较大影响,但有些行业也迎来了较大的发展机会,例如互联网科技、互联网医疗、线上教育、远程办公、线上娱乐等。还有一些与控制疫情、疫情防护相关的行业也会有非常大的需求,不少企业从服装生产转型为口罩、防护用品生产;环保企业转型开发医疗垃圾处理技术及设备。此外,疫情导致人们尽量避免线下出行,线上消费是满足用户需求的重要方式,远程办公成为多数企业必然的选择,企业可以积极利用类如钉钉、企业微信等平台,应聚焦主要产品,打磨产品的核心竞争力,借力网络渠道推广,以满足巨大的市场需求。

此次疫情使得很多传统企业因为缺乏数字化建设而措手不及,无法完成线下业务到线上业务的有效转变,业务衔接不顺畅,导致业务进展缓慢甚至业务停滞。而此次危机进一步提醒了传统企业进行数字化转型的必要性,企业数字转型刻不容缓。

一方面,企业可以从这些方面加强数字基础设施建设,例如企业云、私域流量、电子支付、CRM信息管理系统、5G网络、人工智能等新的基础设施。目前国内大多数企业还存在数字基础设施缺乏的问题,应加快云端基础设施建设,数字化办公系统的搭建进度,推动企业各业务和职能部门数字化进程,从容应对疫情危机。

另一方面,推动组织转型,改变组织协作方式。数字化转型不仅仅是技术问题,更多的是企业组织结构问题。疫情影响下,数字化变革成为必然的选择,企业每一份子都需要意识到转型的必要性,企业应重新梳理业务流程,加快业务响应速度,同时改变组织协作方式,建立直接、快速、明确的沟通机制,以及清晰的激励机制,加强IT部门与其他业务之间的协作,提高员工的数字化能力。

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